高技工人员抢手 恒力炉业举办春季用工洽谈会
每年春季用工时都流传着一句话：民营企业招工难，用工难。“现在的年轻人不愿学技术，技工院校招生难，企业里技术工人青黄不接，想找年轻又有技术的工人挺难。”恒力炉业总工程师杨红松坦言，有技术的退休工人因此挺抢手。恒力炉业的老员工王师傅感慨的说：“我也想把自己的这身本领教出去，但年轻人不爱学技术，不爱当工人。”
3月24日，恒力炉业联合市人才市场举办了高技术人员专场招聘会，提供了100多个专业技术岗位，吸引了约1000多人前来应聘。一线操作工收入基本上在2000-3500元左右，学徒工包吃住，所有员工按国家劳动法规定提供就业保障。在洽谈会的现场，我们随机采访了几位求职者发现，台车炉现在高技工人才看中的更是企业的发展空间，现场一位拿着高级技工证的王超对我们说：自己家在农村，16岁就出来打工，跟师傅学了技术，以前没有钱，就想着什么工作赚钱多就干什么，干了这么多年热处理，也算有了些积蓄，现在就想找一份稳定、视野开阔些的工作。对于以后的工作，王超并没有太多的奢望，毕竟自己学历低。恒力炉业人力资源部经理说：“不管你是什么学校、学历多高，在满足我们专业对口的基础上，我们更看重毕业生的沟通协调、处理事情的思路和方法及创新精神等方面。对于技术性的人才，只要你肯学、肯干，我们更看中的是你的能力。”
随着城镇化进程的加快，新生代技工受教育程度、职业期望以及物质、精神享受需求更高，他们渴望更广阔的发展空间，也期望被社会认可和尊重。因此在工作选择上，他们的目光更为长远，也更有规划。
